Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Unternehmen.
Aufgaben des DSB
- berichtet der Unternehmensleitung zum Status Quo des Datenschutzes
- berät die Unternehmensleitung zu Fragen des Datenschutzes
- überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften insgesamt, insbesondere der DSGVO und BDSG
- berät und gibt Hilfestellung beim Erstellen der relevanten Datenschutzdokumentation
- berät hinsichtlich der Auswahl von Auftragsverarbeitern
- führt Begehungen bzw. Audits durch
- koordiniert Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Datenschutz
- dient als Anlaufstelle für Betroffene (inklusive Hilfe beim Bearbeiten von Betroffenenersuchen)
- arbeitet mit der Aufsichtsbehörde zusammen
Was wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Beratungen; Vor-Ort-Kontrollen; Präsenzschulungen; Teambesprechungen und weitere spannende Tätigkeiten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Bonuszahlungen
- Gleitzeit
- Sachbezuglösungen (steuerfreie Zuwendungen)
- Kitagebührenzuschuss
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige Team-Events
Was Sie mitbringen
- IT-Affinität
- wünschenswert: Berufserfahrung im Datenschutz oder im Bereich IT-Sicherheit (aber auch Quereinstieg möglich)
- wünschenswert: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, oder ähnliches
- eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- Vermögen sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
- deutschlandweite Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B (PKW) zwingend erforderlich
- freundliches und gepflegtes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung bitte an bewerbung @ ifdds.de oder postalisch an IfDDS GmbH, HR (vertraulich), Dresdner Straße 58a, 01156 Dresden. Beachten Sie bitte, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurück versandt werden (Unterlagen bitte als Kopie beifügen).